KZ
Жұмысқа орналасу процесін онлайн ұйымдастырыңыз
5,5 млн
шарттар
407 496
жұмыс берушілер
4,9 млн
қызметкерлер
Жұмыс берушіге
Еңбек ресурстары порталы кадрлық іс жүргізу процестерін жеңілдетедіЕңбек шарттарын онлайн режимінде тіркеңіз
Еңбек шарттары бойынша мәліметтерді енгізіңіз және деректерді уақтылы өзектендіру қажеттілігі туралы порталдың хабарламаларын алу арқылы заңнаманы сақтаңызКоманданың жеке істерін бір базада қалыптастырыңыз және сақтаңыз
Қызметкерлердің барлық құжаттар пакетін жеке кабинеттен басқарыңызҮлгі шарттарын қолданыңыз
Жеке кабинетте командамен жұмыс істеу үшін еңбек шарттары мен келісімдерінің барлық түрлері қолжетімдіҚызметкерлердің бірыңғай профиліне қол жеткізіңіз
Қызметкердің тәжірибесі мен параллельді жұмысы туралы хабардар болыңызТексерілген құжаттармен жұмыс жасаңыз
Анықтамалар мен шектеулерді өңдеуге уақытты үнемдеңізҚызметкерге
Еңбек шарттары бойынша енгізілген мәліметтер негізінде қызметкердің электрондық еңбек кітапшасы жасалады, бұл қағаз нұсқасын жүргізу қажеттілігін жоядыЖұмыссыздық бойынша мемлекеттік қолдау алыңыз
Еңбек шарты тоқтатылған және жүйеде еңбек қатынастарын жаңадан тіркеу болмаған жағдайда, қосымша құжаттарсыз жұмыспен қамтуды қолдау бағдарламаларына қатысуға өтінім беріңізИнтернеттегі кадрлық құжаттарды бақылаңыз
Порталдағы құжаттарды басқара отырып, сіз Әлеуметтік және кәсіби қорғалу деңгейін арттырасызЖүктілік және босану бойынша төлемдерді алу үшін мемлекеттік қолдау алыңыз
Жүктілігі және босануы бойынша әлеуметтік демалыстарды тіркеу туралы жұмыс берушінің деректері негізінде проактивті (онлайн) режимде жүктілік және босану бойынша төлемдерді тағайындау мүмкіндігін пайдаланыңызҚұжаттарды жинауға уақытты үнемдеңіз
Жеке құжаттарды жеке кабинеттен басқарыңыз. Жұмысқа тезірек кірісіңіз, жұмыс берушіге жүгіну қажеттілігінсіз жұмыс орнынан анықтама алыңыз.Жеке нарықтан автоматтандырылған қызметтерді алыңыз
Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесімен интеграциясы болған жағдайда, екінші деңгейдегі банктерден және нарықтың басқа да қызметтерінен кредит алған кезде өзнің жұмыспен қамтылғанын растаудың қажеті жоқ